La Inspección de Trabajo ha diseñado ya sus líneas de actuación para 2014. La lucha contra el fraude en el uso indebido de contratos temporales centrará los esfuerzos de sus efectivos. Así, todos los inspectores de Trabajo, independientemente de qué sea lo que investiguen, tendrán que vigilar si la estructura de los contratos de la empresa analizada es la legal y se corresponde con las actividades de sus trabajadores.

Fuente: Cinco Días - 14/10/2013