En este Comentario vamos a analizar cuáles son esas prioridades de actuación que el Gobierno ha fijado a la ITSS para este ejercicio 2020 y en qué materias concretas va a centrar su labor de vigilancia del cumplimiento de la normativa del orden social.

Desmenuzando el Plan, se indica que la ITSS ( Inspección de Trabajo y Seguridad Social) va a incidir en cuestiones tales como tiempo de trabajo, modalidades de contratación, subcontratación y cesión de trabajadores, prevención de riesgos laborales, conciliación, igualdad en el empleo entre hombres y mujeres, que incluye el establecimiento de sistemas de detección de la brecha salarial, empleo de personas con discapacidad o trabajadores extranjeros, entre otros.

Se está utilizando el nombre e imagen de distintas operadoras de telefonía, con el fin de que el usuario se suscriba a servicios de tarificación especial sin que sea consciente de ello. El usuario cae en el engaño creyendo que participará en el sorteo de regalos exclusivos, como smartphones de última generación, con motivo de la supuesta celebración del aniversario de la compañía.

La Asociación Española de Administración de Empresas (AECA) entidad de la que AYSE LUCUS SLP es miembro ha iniciado la publicación de una serie de "Opiniones emitidas" en las que se recoge su experta opinion sobre determinados aspectos y problemática de especial relevancia y actualidad en relación con determinados aspectos de la realidad empresarial. El primero de ellos analiza determinados aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En esta y sucesivas publicaciones trataremos de reproducir los aspectos más relevantes de esta primera opinión emitida: "Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • En los casos en los que existe una mera puesta a disposición, carezca la empresa que cede los trabajadores de medios y organización propia, o no ejerza sus funciones inherentes a su condición de empresario, puede darse la figura de la cesión ilegal. Los tribunales finalmente, decidirán si se trata realmente de descentralización productiva, o de un contrato de trabajo simulado entre el empresario formal y el empleado. Os mostramos una primera aproximación a la figura.

La presentación de impuestos fuera de plazo puede pasar, y de hecho pasa, con bastante frecuencia, pero lo verdaderamente útil es saber cómo actuar para evitar el mayor perjuicio posible pues  conviene recordar que el incumplimiento de las fechas de presentación de un impuesto puede ser motivo de infracción tributaria, según artículo 191 de la Ley General Tributaria, y puede dar lugar a un expediente sancionador
Estos son los recargos y las sanciones por presentar y pagar autoliquidaciones y declaraciones fuera de plazo tanto si hay requerimiento de Hacienda como si no lo hay.

Si tu página web no tiene visitas, no existe.

Los motivos de cada persona para encontrarse en tu site pueden ser muy diferentes. Algunos pueden estar ahí por un tema casual sin que esto signifique que tengan un interés en tu marca. Sin embargo, captar más visitas es un tema fundamental para cualquier estrategia de marketing digital. La principal razón es muy obvia: mientras más visitas haya en tú página web, mayor probabilidad habrá de poner en marcha distintas acciones para intentar lograr los objetivos de tu marca. Estos pueden estar vinculados a aumentar el registro de tus leads, incrementar el número de suscriptores a tu newsletter o vender más.

La Memoria de Sostenibilidad se convierte en una de las herramientas más efectivas para comunicar la apuesta por el desarrollo responsable y sostenible de una organización; en términos económicos, sociales y ambientales (triple reporte).
Decir que el cliente es cada vez más exigente, es algo tan sabido y tan manifiesto, que ya es un tópico en sí mismo. Pero el verdadero reto reside en identificar donde pone el foco el cliente; esto es, en conocer qué aspectos son los que más valora.

En Alemania, la Autoridad de Protección de Datos competente sancionó a finales de 2019 con 14,5 millones de € a una inmobiliaria. El caso es interesante por su temática: incumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) por plazos excesivos de retención de datos personales, es decir, por conservar “para siempre” documentación que incluía datos personales.

Repasemos la legislación española

Cuando una empresa crece por encima de lo esperado, afronta riesgos que pueden afectar a su continuidad: una crisis de crecimiento requiere la implicación directa del equipo directivo.

Todo emprendedor sueña con que su empresa crezca pero, aunque resulte paradójico, hacerlo demasiado rápido puede llegar a convertirse en un problema. Cuando el ritmo de crecimiento desborda las expectativas, los riesgos se multiplican. En última instancia, morir de éxito es una posibilidad real

"Todo empresario deberá llevar una contabilidad ordenada, adecuada a la actividad de su Empresa que permita un seguimiento cronológico de todas sus operaciones, así como la elaboración periódica de balances e inventarios. Llevará necesariamente, sin perjuicio de lo establecido en las leyes o disposiciones especiales, un libro de Inventarios y Cuentas anuales y otro Diario" (artículo 25 Código de Comercio)

En este artículo vamos a tratar de desgranar los aspectos fundamentales de los libros obligatorios para todo comerciante.

En todo ámbito incierto y cambiante, como lo es el de los mercados financieros, abundan los sabios a los que acudir en momentos de oscuridad. Así sucede con figuras como Warren Buffett, que lo aprendió casi todo de otro célebre oráculo, el británico Benjamin Graham, que dejó tras de sí una amplia legión de gurús. No obstante, las lecciones y las sugerencias de estos sabuesos del dinero no tienen por qué limitarse a la Bolsa, sino que también pueden ayudar a un consejero delegado, a un alto directivo de cualquier sector o a cualquier empresario a manejarse con más pericia en el mundo empresarial. Ofrecemos las siguientes claves con la ayuda de Pablo Martínez, responsable de Relaciones con el Inversor de Amiral Gestion en España.

Consejos y ejemplos para compensar las bases imponibles negativas

  • La AEAT vigilará a los contribuyentes que consignan bases negativas reiteradamente en Sociedades
  • El derecho de la Administración para iniciar la comprobación prescribirá a los 10 años.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible tienen la finalidad de invitar a los gobiernos, empresas e incluso a la sociedad, a buscar y proponer soluciones para resolver uno o varios de los 17 problemas globales que impiden el desarrollo social y ambiental del mundo.

Las empresas que han comenzado a implementar estas soluciones, han reconocido que las ventajas de integrar a los ODS, no solo tiene un impacto positivo para el entorno, también de manera corporativa. Estas son las 5 Ventajas de integrar los ODS a tu negocio

Con data 10 de xaneiro de 2020, publicouse o  Decreto Decreto 168/2019, de 12 de decembro , polo que se crea e se regula o Rexistro galego de exposición laboral ao amianto (Regela). ), cunha entrada en vigor segundo a súa disposición derradeira segunda, aos vinte días naturais da súa publicación no Diario Oficial de Galicia., o sexa o 30 de xaneiro de 2020.

En el BOE del 13 de Diciembre de 2019 se publicó una Resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establece el régimen de aplicación de las prestaciones complementarias del artículo 96.1 b), del T. R. de la Ley General de la Seguridad Social.

Por medio de esta Resolución, se elabora el catálogo de prestaciones complementarias autorizadas que podrán ser implementadas por las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social atendiendo a su disponibilidad presupuestaria. En este póster te explicamos cuáles son y cómo pueden aplicarse.

El DOG núm. 22, de 02.02.2020  publica la Orden del 30 de diciembre de 2019, por la que se establecen las bases reguladoras para la promoción y consolidación del empleo autónomo a través del Programa I de ayudas a la promoción del empleo  autónomo, y del Programa II de ayudas a las personas trabajadoras  autónomas por la contratación indefinida de personas asalariadas.