Esta nueva Guía pretende ofrecer una referencia práctica que ayude a aplicar este principio en los tratamientos de datos, siguiendo lo establecido en el RGPD y en las directrices adoptadas por el Comité Europeo de Protección de Datos
Como la gran mayoría de préstamos entre particulares es con familiares, para evitar su consideración como donaciones encubiertas es recomendable documentar y comunicar la existencia del crédito a Hacienda
Será verdad que lo que piensas y sientes lo atraes irremediablemente a tu vida?
Nuestra personalidad y la realidad en la que vivimos se han ido construyendo en función de cómo pensamos, actuamos y sentimos. Vivimos en general dirigidos por unos pensamientos, emociones y hábitos que funcionan a modo de programas informáticos instalados en nuestro subconsciente.
¿Cuántas veces has sentido que ya no puedes cambiar? ¿cuántas veces has escuchado a personas cercanas decir “yo soy así”? ¿Cuántas veces te has sentido víctima de tus propios pensamientos? Algunos autores nos recuerdan a lo largo de la historia que: “Nos convertimos en aquello que más pensamos.” Hoy nuestra recomendación es que tengas cuidado con lo que piensas porque se puede cumplir.
Este artículo constituye una sintética guía de gestión para autónomos y pymes, al analizar las claves que marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso.
Repasamos seis ámbitos cruciales de la gestión: el empresario autónomo o emprendedor, la estrategia, la gestión comercial, la gestión financiera, el área productiva y la gestión de recursos humanos.
Estamos viviendo un efecto burbuja como consecuencia de las medidas adoptadas por el Gobierno para mitigar y retrasar los efectos económicos de la covid-19. Sin embargo, la pronunciada caída del PIB anual que se prevé y que ya podemos estimar por su evolución durante los dos primeros trimestres afectará a todos los intervinientes en el sistema productivo español, tanto empresas como trabajadores, cuando estas medidas cesen. Y cesarán porque no hay dinero público para sostener al número de afectados por la pandemia indefinidamente, esto es, hasta que se recupere el tejido productivo.
En este marco, las operaciones de restructuración empresarial, tanto a nivel financiero como a nivel operativo, encuentran un caldo de cultivo ideal para su desarrollo. Legalmente, estas operaciones de restructuración están tipificadas en la Ley Concursal. Veamos como enfocarlas con éxito.
Las directrices 07-2020 tienen por objeto proporcionar orientación sobre los conceptos de responsable y encargado del tratamiento, aclarar su significado y sus diferentes funciones, así como la distribución de responsabilidades entre los mismos.
El INSST (Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo) ha publicado un documento bajo el título de "DIRECTRICES DE BUENAS PRÁCTICAS
EN LAS ACTIVIDADES DE RESTAURACIÓN - Medidas para la prevención de contagios del SARS-CoV-2" en el que se recoge una selección no exhaustiva de recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los trabajadores frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en empresas de restauración en general, incluyendo también un apartado para cuando se realice entrega a domicilio de los alimentos preparados.
Los ciberdelincuentes elaboran trampas cada vez más sofisticadas para engañar a los usuarios. Recientemente ABANCA ha remitido a sus clientes un correo informativo relativo a los últimos casos que se han detectado en el sector recordado las medidas elementales a seguir para proteger tu información ante la recepción de un correo maliciosamente. La reproducimos En este post
- La norma entrará en vigor el 13 de octubre
- El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicaba el pasado 23 de septiembre el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, la primera norma que regula el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores relativa al trabajo a distancia. Fruto del diálogo social, el Consejo de Ministros lo aprobó este martes después de que fuese ratificado por los órganos de decisión de la CEOE y Cepyme y de CCOO y UGT.
- A los 20 días de su publicación, se presupone que el 13 de octubre, el Real Decreto-Ley entrará en vigor, aunque se remitirá al Parlamento para que sea tramitado como una Ley ordinaria lo que podría suponer algún cambio para conseguir aprobarlo en el Congreso y el Senado.
Las empresas que tengan vigentes expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con origen en la pandemia deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del 20 de octubre, según consta en el Real Decreto-Ley que prorroga los ERTE hasta el 31 de enero publicado el 30 de septiembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE), aprobado por el Consejo de Ministros.
Los ERTE en vigor se prorrogarán automáticamente, manteniendo los trabajadores incluidos en los mismos su derecho al cobro de prestaciones, cuya cuantía ascenderá al 70% de la base reguladora.