La declaración de la Renta 2025-2026 ya está en marcha y, como cada año, los errores más frecuentes no vienen de operaciones complejas, sino de descuidos cotidianos de los ciudadanos a la hora de realizar este trámite que acaban costando dinero.

En este artículo, te traemos las recomendaciones del Consejo General de Economistas para esta campaña: desde cómo revisar el borrador hasta incluir algunas deducciones que la mayoría de contribuyentes pasa por alto.

Se ha detectado una campaña de anuncios fraudulentos, que suplantan al supermercado, LIDL. Los anuncios se muestras en la zona de productos promocionados de los buscadores o se difunden a través de aplicaciones de mensajería instantánea y redirigen a páginas fraudulentas. El objetivo es robar datos y recibir cuantías económicas de compras falsas.

Con entrada en vigor el 20-4-2026 del  RD 238/2026, BOE 31-3-2026 y la aplicación efectiva escalonada desde la entrada en vigor de la orden ministerial que especifique los elementos técnicos necesarios para la adecuada implantación y mantenimiento de la solución pública de facturación electrónica, se aprueba el desarrollo del sistema de facturación electrónica entre empresarios y profesionales.. En este pos ofrecemos un resu,men de su contenido.

Las creencias populares son ideas, explicaciones o convicciones que muchas personas aceptan como verdaderas porque se transmiten de persona a persona. Forman parte de la cultura y las tradiciones de una comunidad, y pueden incluir prácticas culturales del imaginario colectivo, las cuales pueden influir en la vida cotidiana de las personas.
La creencia en algo, por tanto, supone considerar un hecho o teoría como verdaderos, pero sin tener el conocimiento o la evidencia de que sea cierto.
Y creencias populares, en el ámbito del Derecho Laboral, aunque no lo parezca, las hay, y muchas.
Algunas de ellas son muy recurrentes (por ejemplo, encontramos la creencia errónea consistente en que, si se firma un finiquito, la persona trabajadora ya no puede reclamar en contra. O la creencia -en los últimos años muy común- de que si la persona trabajadora se encuentra en situación de baja por Incapacidad Temporal no se le puede despedir so pena automática de nulidad de la decisión extintiva; o también existe, entre muchas otras, la incorrecta creencia consistente en que se puede comunicar a una persona trabajadora la no superación del periodo de prueba sin alegar causa alguna, en absolutamente todos los casos).

Muchos emprendedores en España empiezan como autónomos por simplicidad: menos trámites, menos costes iniciales y mayor rapidez para facturar. Sin embargo, a medida que el negocio crece, esta fórmula puede convertirse en un freno fiscal, financiero y estratégico. Llegado cierto punto, seguir como autónomo deja de ser eficiente.

El problema es que muchos profesionales retrasan el paso a Sociedad Limitada por miedo a la burocracia, por desconocimiento fiscal o por pensar que “todavía no es el momento”. Según INE Empresas y Emprendimiento, más del 60% de los negocios en fase de crecimiento opera como autónomo más tiempo del recomendable.

Este artículo funciona como una guía práctica para saber cuándo conviene dar el salto a SL, qué cambia a nivel fiscal y legal, y cómo hacerlo sin errores que puedan costar dinero y tranquilidad.

La Central de Información de Riesgos del Banco de España (CIRBE) es una base de datos que recoge información de los préstamos, créditos, avales y garantías que cada entidad bancaria mantiene con sus clientes y cuyo riesgo acumulado supere los 1.000 euros. La información contenida en la CIRBE puede ser consultada por las entidades financieras (bancos, cajas, cooperativas de crédito) para evaluar la solvencia al conceder préstamos, y por los titulares de los riesgos (particulares y empresas) para consultar su propio informe de deudas superiores a 1.000€.

A veces se detecta que la  CIRBE contiene errores, como por ejemplo, que figura como deudora de un préstamo cuando, en realidad, no es así. ¿Cómo se puede reclamar que esos datos sean rectificados por la entidad bancaria?

No es solo una cuestión de estética. El entorno laboral impacta directamente en tus cifras. Y la buena noticia es que tiene solución.

Hay una pregunta que rara vez aparece en los informes de RRHH o en las reuniones de dirección, aunque quizás debería ser la primera: ¿Cuánto le cuesta a tu empresa el diseño de sus espacios?

No nos referimos al coste del interiorismo. Nos referimos al coste de no haberlo pensado bien: Al coste silencioso de la temperatura que obliga a ponerse el abrigo en pleno verano. Del ruido de fondo que impide concentrarse. De la luz blanca que aplana el ánimo a las tres de la tarde. De ese pasillo que genera ansiedad sin que nadie sepa muy bien por qué.

Muchas empresas asocian la obligación de conservar los documentos a los plazos de prescripción de las obligaciones asociadas a los mismos. Sin embargo, tal asimilación no es correcta. Aunque la prescripción laboral, o fiscal a efectos de infracciones sea de 3 o 4 años la documentación soporte correspondiente debe conservarse, al menos, 6 años, tal y cómo indica el Código de Comercio.

La expansión de un negocio a través del modelo de franquicia es una oportunidad para el crecimiento, permitiendo replicar un éxito probado con menor riesgo financiero. A través de un sistema de franquicias, las empresas pueden aumentar su presencia en el mercado, garantizando la calidad y consistencia del producto o servicio mediante un plan replicable y eficiente.

Se entiende por actividad comercial en régimen de franquicia, la que se lleva a efecto en virtud de un acuerdo o contrato por el que una empresa, denominada franquiciadora, cede a otra, denominada franquiciada, el derecho a la explotación de un sistema propio de comercialización de productos.

Al asociarse con franquiciados locales, las empresas pueden ingresar en nuevos mercados con socios que comprenden las necesidades locales, compartiendo los riesgos financieros y multiplicando las oportunidades de crecimiento.