En cualquier ámbito de la vida, personal o profesional, si se comunica erróneamente algo a alguien, las consecuencias pueden ser plenamente contrarias a lo que se buscaba con el mensaje inicial. Desarrollar las habilidades comunicativas es algo a integrar en cualquier persona.

Las habilidades comunicativas son todas las capacidades que permiten la comunicación entre las personas. En el ámbito empresarial, se trata de un elemento de suma relevancia, pues de éste depende la eficacia y el éxito de los acuerdos o negociaciones que se quieran alcanzar con los demás.

Circulan correos de phishing de Endesa con motivo de un reembolso 37 euros

El fraude del email con supuestos vídeos extorsionadores circula de nuevo

Continua leyendo para conocer más sobre como protegerte de estas formas de fraude inórmatico

Artículo Publicado el 2 de octubre de 2017 por Concepción campor en su Blog: concepcioncampos.org

Cuando en octubre de 2016 entraban en vigor las “siamesas administrativas”, léase la LPAC (Ley 39/2015) y LRJSP (Ley 40/2015) en teoría comenzaba la implantación, con carácter definitivo, del modelo de administración basado en el funcionamiento electrónico. Pero, en la práctica, no todo es tan sencillo y aun queda mucho camino por recorrer.
Reconociendo el gran impulso que estas normas suponen a la administración electrónica al establecer su carácter obligatorio, no se puede negar que las deficiencias normativas son numerosas (y que las leyes no hacen milagros), pero, sin duda, el sistema de entrada en vigor, etapas transitorias y vigencia “en diferido” de sus previsiones más significativas (registro y archivo, entre otras), está dificultando de un modo considerable sus objetivos.

Es muy habitual que los cónyuges construyan con dinero ganancial una vivienda (o cualquier otro tipo de edificación) sobre un terreno de carácter privativo de uno de ellos (adquirido por herencia o con anterioridad a la constitución del régimen de gananciales).

En algún momento surge la pregunta ¿la construcción es ganancial o privativa?. Veamos la respuesta

• Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo
• En el extremo opuesto, los resultados directos son malestar generalizado, y la pérdida de calidad en la toma de decisiones, en la atención al cliente, en la calidad del servicio y un menor rendimiento
• Seis claves para ayudar  a fomentar un clima laboral positivo

• Cómo financiar el arranque de su negocio

Esta fórmula sigue siendo una gran desconocida. A través de ella, una empresa financia el proyecto de I+D de otra y, a cambio, se queda con los créditos fiscales que lleva aparejados.

Se ha detectado una campaña de envío de correos electrónicos fraudulentos que suplantan a la entidad bancaria Openbank, perteneciente al Grupo Santander, cuyo objetivo es dirigir a la víctima a una página falsa (phishing) para robar sus credenciales de acceso e información bancaria.

Si el trabajo que desempeñas te obliga a viajar con frecuencia, los retrasos, las cancelaciones y el overbooking pueden formar parte de los "incentivos" del viaje.

Lamentablemente, lo único que puedes cambiar es tu manera de afrontar estas desagradables sorpresas. El conocimiento de tus derechos y la posibilidad de reclamarlos probablemente contribuyan a minorar el mal rato que te tocará sufrir.

Te explicamos a continuación sus derechos ante estas situaciones