La transversalidad también se aplica a la creatividad. Esta no está reservada, no debería, solamente a un pequeño grupo en las empresas. Toda creatividad es aplicable en todos los procesos, y con la participación de los máximos integrantes posibles de la organización.
¿Sólo unos pocos pueden ser creativos en una empresa? ¿Está acotado a ciertos departamentos muy vinculados al diseño, o a ciertos sectores? La respuesta es no. La creatividad debe potenciarse en todos los departamentos. Esta es la premisa para que se renueve de forma constante el valor en la estrategia, la producción y la oferta final.









