El recambio generacional en la oficina está en marcha.
Según datos de Fujitsu, en 2025, solo dentro de 6 años, más de la mitad de la fuerza laboral de este país serán millennials, los jóvenes que hoy rondan la veintena o la treintena. Una proyección de Deloitte llega a decir que en ese momento los millennials ya serán el 75% de los empleados. Las empresas se enfrentan a un tsunami laboral y para pasarlo tendrán que adaptarse a los nuevos usos y costumbres de la generación digital. De no hacerlo, dejarán de ser atractivas y tendrán muy complicado atraer o retener a los mejores.








