OBJETIVO: Ayudas orientadas a proyectos de investigación industrial, desarrollo experimental e innovación centrados en tecnologías industriales innovadoras; para fomentar la inversión privada para la financiación de la innovación a través del apoyo a grandes proyectos empresariales de I+D+i de carácter estratégico para el tejido industrial gallego.

TIPOS DE APOYO: régimen de concurrencia competitiva.

BENEFICIARIOS:

• Empresas industriales con un establecimiento estable en Galicia que puedan liderar proyectos de I+D+i. Atendiendo a su tamaño pueden ser pequeñas, medias y grandes.
• Agrupaciones de una empresa o empresas y un organismo de investigación y difusión que realicen proyectos en cooperación.

El DOG núm. 105, de 04.06.2018  publica la Orden del 22 de mayo de 2018 por la que  se establecen las bases reguladoras del Programa del bono de las personas autónomas (el llamado “Bono Autónomo”)

Beneficiarios

Trabajadores por cuenta propia, que residan y tengan el domicilio social en Galicia y que tengan una antigüedad en la realización de una actividad empresarial o profesional de manera ininterrumpida en la fecha de la solicitud mínima de 42 meses y una facturación de más de 12.000 € (IVA incluido) siempre que el rendimiento neto reducido de los rendimientos de actividades económicas declarados en el IRPF del año anterior no supere los 30.000 €

El DOG Núm. 92, del 15 de mayo de 2018, publica la Orden del 27 de abril de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras que regulan las ayudas para ampliar la reducción de las cuotas de la Seguridad Social para la consolidación del trabajo autónomo.

El DOG Núm. 72, del 13 de abril de 2018, publica la Orden del 27 de marzo de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras del PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA ORDINARIA DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS MENORES DE 30 AÑOS:

• ENTIDADES BENEFICIARIAS: empleadores y empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, incluidas las personas autónomas, sociedades civiles y comunidades de bienes, que contraten jóvenes menores de 30 años desempleados que presentan desventajas y dificultades particulares para permanecer en el mercado de trabajo para prestar servicios en centros de trabajo radicados en Galicia.

Las empresas que tengan 50 o mas trabajadores deberán cumplir la cuota de reserva para personas con discapacidad, conforme se dé ocupación, por lo menos al 2% de trabajadores con discapacidad sobre el total de personas trabajadoras